年末のご挨拶ｔｏ社員（2008年12月30日）

今年もあと1日となりましたが、社員の皆様、いいかがお過ごしでしょうか。大掃除、帰省、旅行等、いろんな形で年末年始をすごされるかと思います。まだ、仕事をしている社員もいます。大変ですが頑張ってください。
さて、今年は経済状況が急激に悪くなり、大変な年でした。来年も非常に厳しくなる年になります。以前のバブル崩壊後の経済不況は、全ての業種が不況になったわけではなく、時間差にて徐々に徐々に不況となりましたので今思うとなだらかな不況で、ソフト開発作業の受注は、動けば何とかできました。が、今回は、全業種が同時期となっております。仕事がなくなり、報道で派遣労働者の解雇があり、そのほかにも数多くの不況ニュースが飛び交っております。 26日の定例ミーティングでこの不況を乗り越える為に2つのことお話ししました。
１．勤怠について　現在の作業継続を維持するためには、勤怠は最低限守らなければならないものです。できなければ契約解除の理由の一番にきてフォローのしようがありません。　身近なオクタックは、急な休みなどの報告は必ず本社に連絡が来ている。ＷＳは必ずＧＬ等自分の上長に速やかに連絡を入れるようにいたしましょう。　1月から勤怠について厳しく対応いたします。
２．週報について　何度もお願いしておりますが、ごく1部の方が提出しておりません。 忘年会の席でもＧＬ会メンバーの方々にも何度もメール等でお伝えしておりますが、現在の作業維持と新案件情報を上長・井上にあげることにより、今後の交渉時に必要な情報となったり、先手の動きができるようになります。後手後手の動きだと問題解決・改善などが遅れます。また、週報には、自分の問題点などの状況把握や進捗などがどうなっているか振り返ったりできます。その他いろんな面で必ず自分のスキルアップにつながります。　週報は、ＷＳでは毎週社員全員が書くことになっており、作業場所にメール環境がなく、自宅で作成する方もおりますので、来年からは必ず提出するようにお願いいたします。（２６日までの週報は、本来は29日（月）までですが、1月5日までには提出していただきようお願いいたします。） 厳しいお話しかできませんが、なんとかこの不況を乗り切るためにも1つ1つ一生懸命こなすことが大事になってきます。横のつながり縦のつながり、コミュニケーションを良くとり、頑張っていきましょう。今までは行っておりませんでしたが、下記スケジュールで井上家で新年会を行い気持ちよく今年のスタートをきりたいと思います。ご都合がつく方は、参加してください。・1月3日（土）　１２：００~・場所：井上家・参加費無料（おいしいお酒持参は歓迎いたします）・鴨居駅に11時４５分前後に来ていただければお迎えに行きます。着きましたら携帯に連絡ください。・出席される方は、2日（金）18時までメールでお知らせください。（できれば早目がいいです） それでは良いお年をお迎えください。